為深化護理?？苾?nèi)涵建設，加強護理人才隊伍建設，進一步提升?？谱o理水平，榆林市第五醫(yī)院護理部按照護理人才培養(yǎng)規(guī)劃，2023年派選5名護理骨干分別前往西安交通大學第一附屬醫(yī)院、西安交通大學第二附屬醫(yī)院、空軍軍醫(yī)大學第二附屬醫(yī)院、陜西省中醫(yī)醫(yī)院、西安精神衛(wèi)生中心參加省級精神心理、呼吸重癥、中醫(yī)護理、消毒供應等專業(yè)的?？谱o士培訓，并順利通過考核，均取得了?？谱o士培訓證書?，F(xiàn)階段我院護理部共培養(yǎng)儲備了29名?？谱o士，占比護理系統(tǒng)18%。今年職能部門同步派選了2名護理骨干參加榆林市醫(yī)療衛(wèi)生人才培訓項目，為下一步創(chuàng)新護理管理、業(yè)務拓展、科研推進及醫(yī)院發(fā)展儲備好后備人才。
2024年1月4日上午，護理部在十二樓小會議室組織召開了專科護士學習成果匯報分享會，本次會議由護理部主任高燕主持，護理部全體工作人員、全院護士長近30人參加了會議。
會上，7名護士通過PPT的形式分別結合?？铺攸c、學習方向、學思踐悟、工作亮點等方面進行了詳實的學習成果展示和匯報。與參會人員分享了培訓基地先進的護理理念、科學管理方法、人性化護理服務、人才培養(yǎng)及氛圍濃郁的護理科研等，匯報內(nèi)容精彩紛呈，同時大家立足崗位提出了“學以致用”的工作思路。
現(xiàn)場分享讓大家耳目一新，更好地引發(fā)了護理人員對自身崗位、所從事專業(yè)發(fā)展的思考與啟迪，同步促進了學習成果的借鑒、運用和轉化，達到了資源共享的目的。
匯報結束后，高燕主任進行了總結:她對進修護士認真進取、嚴謹求學的工作態(tài)度給予充分的肯定，希望大家以此次匯報為契機，將所學的新思想、新理念、新技術、新方法充分應運在臨床護理實踐中并在今后的工作中持續(xù)保持學習熱情，不斷拓寬?？谱o理工作思路，進一步促進和帶動護理服務及?？萍夹g水平的整體提升。
下一步，護理部將緊緊圍繞醫(yī)院整體工作發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)采取向外探索，向內(nèi)扎根的管理模式，不斷激發(fā)護理人員的創(chuàng)新活力和動能，更加注重?？谱o士效能發(fā)揮，構建科學合理人才培養(yǎng)格局，全方位提高護士隊伍整體素質(zhì)，更好地適應公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的時代要求。