防微杜漸 共享安全——護(hù)理部應(yīng)用MDT模式降低護(hù)理不良事件的發(fā)生
為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理,提高醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,防范和減少護(hù)理不良事件的發(fā)生。2023年9月7日下午,護(hù)理部組織召開(kāi)護(hù)理不良事件多學(xué)科聯(lián)合分析討論會(huì),會(huì)議由護(hù)理部主任高燕主持。高敏副院長(zhǎng)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人、臨床科室主任及護(hù)士長(zhǎng)等20余人參加了會(huì)議。
會(huì)上,心身醫(yī)學(xué)六病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)白媛結(jié)合臨床工作中發(fā)生的案例,以實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向,進(jìn)行了護(hù)理不良事件案例分享匯報(bào)。隨后,護(hù)理部主任高燕以PPT的形式,對(duì)2020年至2023年護(hù)理系統(tǒng)發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào),她從病例回顧、原因分析、整改措施、啟示領(lǐng)悟等方面通過(guò)知識(shí)共享、數(shù)據(jù)分析深入淺出地為大家提供警示與借鑒。
不良事件的發(fā)生原因是多方面、多層次的,此次召開(kāi)護(hù)理不良事件多學(xué)科聯(lián)合分析討論會(huì),旨在多部門(mén)共同分析從護(hù)理、診療、評(píng)估、環(huán)境、硬件設(shè)施等方面探討護(hù)理不良事件的發(fā)生原因,針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,確?;颊甙踩?。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),醫(yī)教部主任韓秀峰表示:就醫(yī)院近期不良事件的發(fā)生,由護(hù)理部牽頭組織召開(kāi)多學(xué)科分析討論會(huì)具有現(xiàn)實(shí)意義,通過(guò)多部門(mén)、多學(xué)科聯(lián)合交流學(xué)習(xí),真正做到“一科有隱患,全院共警示”,切實(shí)為患者安全保駕護(hù)航!
質(zhì)控科主任張劍對(duì)護(hù)理部召開(kāi)的多學(xué)科聯(lián)合會(huì)議給予了充分的認(rèn)可,認(rèn)為通過(guò)本次分析討論會(huì)的深入探討,助力了醫(yī)院在護(hù)理服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展,今后可將多學(xué)科聯(lián)合交流建立長(zhǎng)效機(jī)制。下一步質(zhì)控科將全面完善制度,優(yōu)化流程,共促發(fā)展。
藥學(xué)部副主任姬冬林表示,臨床科室務(wù)必要規(guī)范使用精神藥物、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)并對(duì)臨床使用精神藥物的治療作用及副作用進(jìn)行分析講解,防止意外事件的發(fā)生。
心身醫(yī)學(xué)四病區(qū)主任馬軍旗指出,今后應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理專(zhuān)科培訓(xùn),強(qiáng)化臨床護(hù)理人員責(zé)任心、規(guī)范第三方工作人員管理。對(duì)護(hù)理不良事件建立有效的預(yù)防措施和機(jī)制。
最后,高敏副院長(zhǎng)作總結(jié)提出三點(diǎn)要求:一、多學(xué)科協(xié)助解決問(wèn)題是一種管理理念和能力培養(yǎng),是提升護(hù)理質(zhì)量新的起點(diǎn)。鼓勵(lì)各科室積極上報(bào)不良事件,從原因?qū)用嬲J(rèn)識(shí)不良事件,及時(shí)動(dòng)態(tài)評(píng)估患者病情變化,用藥副作用,觀察不良事件發(fā)生的時(shí)間點(diǎn),做到對(duì)患者的個(gè)性化治療和護(hù)理,降低不良事件的發(fā)生。二、護(hù)理人員一定要從已發(fā)生的不良事件中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),相關(guān)科室及時(shí)完善制度、流程,要加強(qiáng)全院規(guī)范化培訓(xùn),繼續(xù)提升護(hù)士自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技術(shù)水平。護(hù)理部應(yīng)深入各病區(qū)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)全院護(hù)理工作實(shí)行同質(zhì)化管理,繼續(xù)提升護(hù)理品質(zhì),為患者提供更加專(zhuān)業(yè)、安全、高效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。三、不良事件是醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全管理的重要內(nèi)容,職能部門(mén)需加強(qiáng)引導(dǎo),提升主動(dòng)報(bào)告意識(shí),通過(guò)多學(xué)科協(xié)作來(lái)降低不良事件的發(fā)生率。